"성과를 내는 사람 그리고 그렇지 못한 사람의 차이 ""습관"" 성과를 내는 사람과 1등 조직은 고리타분한 이론, 무미건조한 구호에 매달리지 않는다. 삼성이라는 최강 조직에서 혁신과 변화를 이끌었던 명 사령관 전옥표 박사가 전하는 그들의 모습은 이러하다. 그들은 마치 숨 쉬는 것처럼 몸에 배어나오는 습관을 무기로 습관적으로 성과를 낸다는 것이다. 습관적으로 사장처럼 일하고, 행동으로 답하며, 현장을 직접 뛰고, 독하게 변화를 리딩한다. “어떻게 하면 성과를 내고 목표를 달성할 수 있습니까” 라는 질문에 대해 이 책의 저자 전옥표박사는 “습관부터 바꾸세요”라는 답을 한다. 같은 시간과 노력을 들여도 경쟁자는 성과를 내는데 나만 제자리인 까닭은 바로 '습관'이란 것이다. 수 많은 사례를 통해 결국 '성과도 습관이다'라는 결론을 이끌어내는 이 책에는 전옥표 박사가 자신의 일선 현장에서 깨달은 노하우, 그리고 위닝 연구소에서 수 많은 기업과 개인을 컨설팅하며 깨달은 점이 담겨 있다. 특히 반드시 성과를 내는 방법 5단계, 22가지 원리는 실질적은 도움을 준다. 경영일선과 교육 현장에서 갈고 닦은 전옥표 박사의 살아있는 강의는 조직에서 승승장구하고 싶은 직장인, 조직의 변화를 꿈꾸는 리더에게 바로 일상에 적용할 수 있는 살아있는 전략을 제공할 것이다."