엘리트 집단의 정체성, 불안정한 고용, 고된 노동, 엄청난 보너스와 함께 살아가는 인간들,신자유주의와 월스트리트, 금융 호황과 불황의 서사로 들여다본 호모 인베스투스!천문학적인 연봉과 말쑥한 정장, 주당 110시간 고된 노동과 해고 뒤 15분 내 책상 빼기. 『호모 인베스투스』는 월스트리트 투자 은행 직원들의 이런 모순된 아비투스가 형성되는 과정을 분석해 세계 금융 시장의 호황과 불황이 생산되는 원리를 밝히고 있다. 캐런 호(Karen Ho)는 1997년부터 3년 동안 정장 한 벌로 지하철 에프선을 타고 다니며 인류학의 불모지인 투자 은행으로 달려갔다. 화이트칼라 착취 공장과 투자 은행 직원의 채용과 해고, 노동 조건과 보수 체계, 위계적인 공간과 옷차림 등을 분석했고, 정리 해고를 이윤 증대와 동일시하는 주주 가치가 혁명이라고 불릴 만큼 지배적인 힘을 갖게 된 역사와 이 과정에 월스트리트가 기여한 방식을 정리했다. 그 과정에서 우리는 추상의 함정을 넘어 월스트리트 현장의 노동자가 문화적 실천을 통해 실패할 수밖에 없는 신자유주의를 생산하고 전파하는 과정을 들여다볼 수 있다.전공이나 능력보다 중요한 학벌과 연줄, 백인 남성을 정점으로 한 성별과 인종에 따른 위계, 위계에 따른 옷차림과 행동 양식, 연봉이 아닌 몇 십만 달러의 보너스로 생활하는 삶 등. 화이트칼라 착취 공장에서 재사회화된 투자 은행 직원은 정리 해고를 통해 일시적으로 주주 가치를 올리는 전략을 반복해서 실행했고, 결국 불평등하고 위기가 만연한 세계를 만들었다. 금융 위기와 신자유주의의 횡포를 극복할 새롭고 확실한 방법을 찾는 사람이라면, 전세계가 월스트리트 투자 은행 직원의 능력을 확신하기 때문에 월스트리트가 마음껏 행동할 수 있는 힘을 가지게 된다는 캐런 호의 주장에 주목해야 한다.

감사의 말서문 | 월스트리트로 간 인류학자월스트리트의 아비투스 ― 청산의 문화적 생산월스트리트의 조직 문화 ― 진입 방식주주 가치, 특권화된 모델과 역사의 탈중심화, 민족지적 재현의 정치추상에 반대하기, 금융 시장 건설하기, 전지구적 자본주의를 자세히 서술하기1장 헤게모니 일대기 ― 똑똑함의 문화와 투자 은행 직원들의 채용과 구성 채용엘리트주의의 타화 수분세계 금융 시장 지배의 정당화 ― 엄연한 똑똑함의 문화2장 월스트리트의 오리엔테이션 ― 착취, 권한 부여, 고된 노동의 정치학 오리엔테이션층별로 구분된 엘리베이터 ― 투자 은행 개관화이트칼라 노동 착취 공장고된 노동우수한 노동자 만들어내기눈에 띄는 직원과 눈에 띄지 않는 직원 ― 고된 노동의 정치학3장 월스트리트와 주주 가치 혁명 ― 관리 자본주의의 해체와 자기 파괴적 전략의 탄생주주 가치의 맥락화1980년대의 기업 인수 운동과 월스트리트의 집단 기억기업 인수 운동의 역사화기업 인수의 주역들, 메커니즘, 세계관주주 가치 되찾기내부에서 파열된 주주 가치그런 식으로 둘러댈 수도 있다 ― 주주 가치 서사에서 효율성의 문제주주 가치의 일시성4장 완벽한 자본주의 ― 신고전파와 주주 가치, 그 기원에 관한 서사신고전파의 가정과 현대 법인 기업의 문제주식 소유, 주식 시장, 현대 법인 기업의 부상지배가 아닌 유동성현대 법인 기업과 신고전파 가정의 소생경영의 도전전후 시대의 주식 소유와 월스트리트의 세계관신고전파 가정의 영속성정신 분열적 기업의 사장5장 감원된 감원 책임자들 ― 고용 불안과 투자 은행의 기업 문화감원된 인류학자투자 은행이 노동에 접근하는 방법월스트리트의 고용 불안 서사불안, 감원, 시장 외부화놀라운 새 일터6장 기업 문화가 문제다 ― 유동하는 삶, 보수 계획, 지속 불가능한 금융 시장의 형성지금 당장고위험/고보수의 문화보수를 통한 고용 불안의 합리화전략 없음의 전략위기의 구성 ― 투자 은행 문화의 사회적 영향7장 세계화 신화의 모순 ― 세계성을 통한 지배와 위기의 차입세계성의 유혹세계적 시장 또는 세계적 마케팅?세계적 모순 ― 여기와 모든 곳에서 동시에?세계적 존재와 유연성의 구성세계적 야망과 불안정서브프라임 피날레옮기고 나서주참고자료찾아보기